Oferta pracy

Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Piaseczno ogłasza nabór na stanowisko Koordynator – animator Klubu Senior+ w Piasecznie

1. Warunki pracy:

• Wymiar etatu: 0.5 etatu
• Umowa o pracę
• Miejsce pracy: Budynek PKP, ul. Dworcowa 9, 05-500 Piaseczno

2. Oferujemy:

• Ciekawe środowisko pracy
• Możliwość rozwoju osobistego
• Szkolenia

3. Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie
• Wykształcenie średnie lub wyższe (min. licencjat)
• Posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
• Brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku

4. Wymagania dodatkowe:

• Preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Szerokie umiejętności w zakresie animacji społecznej
• Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej
• Odpowiedzialność za powierzone zadania
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
• Wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność
• Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Przygotowanie oraz realizacja planu działalności klubu
• Prowadzenie punktu bibliotecznego dla seniorów
• Opracowywanie scenariuszy oraz organizowanie przedsięwzięć środowiskowych
• Udział w działalności edukacyjnej, rekreacyjnej klubu
• Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z instytucjami, firmami i innymi organizacjami
• Utrzymanie ładu i porządku w pomieszczeniach klubu Senior+
• Przygotowywanie sprawozdań i relacji z działalności

6. Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV)
• Kwestionariusz osobowy
• List motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
• Kopie świadectw pracy
• Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Inne dokumenty potwierdzające przydatność na stanowisku pracy
• List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”

7. Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty należy złożyć do 8 lutego 2019 r. w siedzibie biblioteki lub przesłać pocztą (liczy się dzień wpływu do Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Piaseczno) na adres:

Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy Piaseczno, ul. Kościuszki 49, 05-500 Piaseczno

z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracy Koordynator – animator Klubu Senior+

• Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biblioteki www.biblioteka-piaseczno.pl
• Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Preferujemy, aby kandydat/ka na rozmowę kwalifikacyjną przygotował/a propozycję przykładowych działań Klubu Seniora.

Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku w/w analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biblioteki www.biblioteka-piaseczno.pl

Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze  0,5 etatu z tym, że dwie pierwsze umowy mogą być zawarte na czas określony nie dłuższe niż okres jednego roku, z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przewiduje się zatrudnienie pracownika od 01.03.2019 r.

 Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.